| 作为一名负责新加坡工作安排的老师，总会有学生问“老师，新加坡到底好不好？我到底应不应该去？”这是一个很直接的问题，也是很难回答的问题。 对于这个问题，只能说从不同的角度和立场来说，答案也是不同的。重要的是，从自身出发，你得要知道你适不适合去？你为什么去？ 从新加坡就业的角度去看，通常我会跟大家这样讲。 首先，如果你是一个学前教育应届毕业生，请不要迟疑、一定要去新加坡看看。理由如下： 1。 应届生就意味着没有工作经验。那么毕业后的第一份工作很大程度上决定了你之后是否能继续从事与本专业相关的工作、以及日后发展的起点高低。在今后跳槽的时候，如果简历上漂亮的写着“曾在新加坡**幼儿园工作*年”，那么无疑会让你的新东家刮目相看，薪水比其他人高上一节也是很自然的事情。 2。 众所周知学前教育专业毕业生现在面临的尴尬处境就是“就业容易，待遇低”。幼儿园招聘多的是，可真正薪资待遇看得上的也是凤毛麟角。即便是在北上广深这样的一线城市，幼儿教师的刚入门薪水也是低的可怜。在生活基本开销相当的情况下，试问有几个毕业生可以在第一年就拿到月薪超过8000人民币？而在新加坡，起码薪水看起来好丰厚的多，应届本科生的起薪就达到11000人民币或更高
3。应届生需要积累的，除了经验，还有职场和人生阅历。 一毕业就到新加坡工作，让你不仅没荒废专业，更加能了解在一个完全陌生的环境下逐渐熟悉、适应、生存、发展所能经历的几乎每一个环节。如果你有能力在1年内让自己的新加坡扎稳脚跟、游刃有余，那么请相信，即便将来回国你的未来发展也将是无可限量的。 4。即便是有些同学在新加坡工作了一两年之后，发现科学的东西和可提升的空间跟自己想象的有差距，那么起码在这两年里你收获了很多：高收入、海外工作经验和生活经历、独立自主的应对各种挑战的能力、英语能力的大幅提升、周游世界各国的机会和资本。而这些，都是国内的工作给不了的。 5。最后一点，趁着现在年轻能出去看看当然要去，因为年龄大了 你要考虑的问题就更多了。在这里额外多说一些，有些人总是说要离家近一些。刚刚毕业的你们，父母年龄都不大，完全可以照顾好自己。等到父母年龄大了，真正需要你的时候，你既没有时间又拿不出钱来的时候，才是最悲催的不是吗？年轻时候为自己计划好将来，为自己的职业生涯奠定一个好的基础才是最重要的。
以上论点，对于应届的毕业生来说，不论在哪几个方面有所收获，相信都将受益终身。 新加坡中文老师介绍 要求： 1、年龄35岁以下； 2、本科以上学历，有一定教学经验，英语能简单交流（专业对口可直接上岗） 3、普通话标准、性格随和、学习能力强。 薪水：每月2000-4000新币，根据老师教学情况 时间：每天8小时左右，周休一天半，带薪假期 合同期：2年(合同期满如果雇佣双方都有意向续约，可免费续约) 6。 请清晰的评估一下自己的各方面条件是否适合出国。如果你已经有了很理想的、稳定的工作环境、有了感情良好的男友甚至有结婚打算、有了稳定的社交圈子，那么请谨慎选择出国。因为对于这样的人，你出国后适应期将会很长。 7。 请认真分析你出国的目的是什么？为了多赚钱也好、为了抚平感情的创伤也罢、现状实在太安逸就是想出去折腾折腾也可以，不管为了什么，请一定要非常明确的树立目标后，再做出国的决定。 做汉语教师，体验教外国人汉语的乐趣。 对新加坡职位有什么不清楚的问题，需要帮助可私聊~ 来自：对外汉语就业 |
