东南亚金融中心新加坡，凭借其自由贸易，高效劳动力，优越地理位置，成熟教育体系，独特中英文双语环境和安定社会环境，成为亚洲富豪移民首选的国家之一。后疫情时期，新加坡较早打开国门，开放国际商务和旅游，占领先机。2022年9月被评选为超越香港，仅次于伦敦和纽约的亚洲第一、世界第三金融中心。 同年，管理发展研究所(IMD)发布最新世界竞争力经济体排行榜单，其中新加坡位列亚洲第一、世界第三。
所有外国人都需要先申请长期准证或直接成为永久居民（PR）后，才能申请加入新加坡国籍， 所以移民分两步走, 最重要的第一步是拿到永久居民！ 新加坡移民路径有以下 8 种：
不同移民路径所需要满足的条件各不相同，在申请过程中也会遇到不同的挑战。
1. 全球商业投资者计划 由新加坡经济发展局EDB等单位发起的机构“Contact Singapore”针对营商经历丰富，并有意借助新加坡为平台拓展国际业务的成功企业家设计了"全球商业投资者计划 (GIP)"，即为申请人一步到位直接申办新加坡永久居留权PR。 通过全球商业投资者计划申请PR，您必须拥有丰富的商业经历和成功的创业背景。 这项投资计划为申请人提供3种投资方案: 方案 A：投资至少250万新币建立新的商业实体，或扩充现有商业实体。 方案 B：投资至少250万新币于新加坡政府指定的基金公司。 方案 C：投资至少250万新币于新加坡新成立或已有的管理资产至少达到2亿新币资金的个体家族办公室。 评估标准： 一、老牌企业主（可申请A、B、C）
二、下一代企业主（可申请A、B、C）
三、快速成长型公司创始人（可申请A、B、C）
四、家族办公室负责人（可申请C）
GIP移民的配偶及未婚子女（二十一岁以下），可以作为附属申请人与你同时申请PR，但是男性孩童需要服兵役。父母、已婚子女、超过二十一岁的子女也可以申请5年长期探访准证（LTVP）。 投资移民整个申请周期大概是9-12个月。
优势：
挑战：
2. 新加坡创业准证移民 是由新加坡人力部(MOM) 及新加坡标新局 (Spring Singapore) 联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，创业移民是通过注册新加坡公司，获得创业准证，再通过创业准证进一步申请绿卡。 创业准证，又称作商业入境证，该证适合有技术专利，充足时间精力和愿意在新加坡亲自运营公司，有能力获取投资的创新型人才/企业家。其最大特点，创业准证获批后，申请人才需要投入资金进行公司运营。 申请条件：
不被政府考虑的创业准证项目： 很多服务业的申请是不被政府考虑的，请咨询专业移民机构的意见。 评估标准： 公司正常运作12-14个月后，可向政府申请PR。新加坡能否批准主要取决于申请者个人条件，以及申请在新加坡公司的运作情况。如公司在没有为新加坡经济、员工岗位提供、公积金缴纳、税收等方面作出贡献的话，在申请PR时将难以批准。 优势：
挑战：
3. 新加坡雇主担保移民 雇主担保技术移民是通过获得就业准证(包括EP和S准证)，以就业准证在新加坡工作半年或更久以后申请新加坡永久居民。该方式是目前大部分高学历人士定居新加坡的主要渠道。 新加坡就业准证（EP）由新加坡人力部颁发，之后可以进一步申请新加坡PR。S Pass是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。 申请就业准证要求：Employment Pass (EP)【2023年9月1日后生效】
申请工作准证要求：S Pass (SP)
如果申请SP，雇佣公司还需要有额外的海外雇员人头配额。在不超过公司总人数的10%以内，雇佣一个SP，雇主就要给政府交$450/月的人头税，2023年9月1日起变为$550/月；若是雇佣的SP人数在公司总人数的10%-18%，那就要给每个SP交$650/月的人头税。 2018年1月1日以后，月薪6000以上的EP，才可为配偶和21岁以下的孩子申请家属准证。 月薪12000以上的EP，可为父母申请长期探访准证（LTVP）。工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，必须要有工资单）。 SP的薪水达到6000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。 工作6个月之后可申请PR（6个月是最短期限，如果不是NUS、NTU的本科生，建议还是多工作几年再申请），也可以带上家属申请PR（但是通过率不一定有保证）。
优势：
挑战：
4. 新加坡科技计划 Tech@SG Tech@SG 旨在帮助快速发展的科技公司获得在新加坡发展和扩展业务所需的关键人才。该计划由新加坡经济发展局 (EDB) 和新加坡企业发展局共同管理。根据你的公司达到30%的新加坡所有，可向新加坡国际企业发展局（International Enterprise Singapore）递交申请，如果没有达到30%新加坡所有，可向新加坡经济发展局（EDB）申请。 公司申请条件：
个人申请条件：
优势：
挑战：
5. 个人化就业准证移民PEP 个人化就业准证（Personalised Employment Pass, PEP）是人力部开放给外籍专业人士的就业准证，它没有职位限制（特殊行业，需有相关证书）。相比其他准证来说，该准证持有者拥有更加灵活的工作选择权，可在新加坡自由更换职业。PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可。 申请条件：
持有这个准证，没有工作的情况下，也可以在新加坡逗留6个月，在此期间寻找工作。但如果超过6个月没有工作，就必须取消证件。 可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请PR，也可带家属申请PR。
优势：
挑战：
6. 海外艺术英才移民计划 由国家艺术理事会(National Arts Council) 等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。海外艺术人才新加坡移民计划涉及舞蹈、音乐、舞台剧、文学艺术、视觉艺术及相关的专业技术等。 艺术英才移民要求：
申请后3个月内可以拿到申请结果。 申请人获批新加坡永久居民后，其配偶及子女（21岁以下）申请永久居留权。 其父母以及年满21岁的未婚子女则可申请长期探访准证 (LTVP) 。
优势：
挑战：
7. 顶级专才准证ONE Pass【2023年1月1日开放申请】 该准证设立的目的是吸引顶尖人才，扩大新加坡的经济规模，为本地就业创造更多机会。该准证适合为商业、艺术和文化、体育、科学和技术以及学术和研究领域的顶尖人才提供个性化通行证。它允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、经营和工作，从而提供就业灵活性。 申请要求：
优势：
挑战：
8. 学生准证 从2017年年底开始，新加坡终于开放学生申请PR了！这应该是政府最欢迎移民方式，也是未来人口计划中最重要的部分：吸收可完全融入本地的新鲜血液！ 只要是在新加坡学校（包括公立和私立）的在读学生，至少在新加坡居住两年以上，并通过了至少一项新加坡国家级考试，如PSLE，新加坡-剑桥GCEN/O/A水准，IP （Integrated Programme）课程，就能申请PR了。 新加坡移民相比和其他传统移民目的地虽然更具挑战，但方法也更多样，更精细，其移民的优势确实其目的地所不能企及的。 移民官考虑的若干因素 新加坡移民的申请标准 官方未公开过 堪称秘密 以下整理是基于成功案例分析的总结 1. 年龄 新加坡将63岁设为正式退休年龄，因此移民官将评估申请人在退休前的这段时间内可以为新加坡为经济和社会做出贡献的能力。值得一提的是虽然年轻的申请人可以提供更多回馈新加坡社会的时间，但年龄较大的申请人往往有丰富的知识和经验，所做的贡献可能会更大，移民官会在这两者中权衡。
2. 在新加坡的时间 新加坡移民官将核查申请人在新加坡居住或就业的时间长度来评估申请人是否熟悉并了解新加坡的社会文化及制度。如果申请人在新加坡逗留的时间较长，则更有机会通过申请。
3. 教育背景和技能 新加坡强调精英制度，因此，对新加坡永久居民也有同样的期望。若申请人精通各自行业和领域的专业知识并具备丰富的专业经验，则更有可能通过申请。 4. 所属行业 新加坡移民官还会结合考虑当下推动新加坡经济发展关键行业。若申请人所属的行业和具备的专业知识与支撑新加坡经济的关键行业相符，那么新加坡永久居民申请的通过率会更高。另一个需要考虑的因素则是申请人就业合同的条款比如合同期限和薪资待遇。 5. 收入 许多人会认为收入水平是批准的关键因素，但实际上，申请人是否有对社会做贡献也是移民官权衡的重点（例如：交税）。此外，他们还将评估申请人未来在新加坡的收入潜力和消费能力 6. 家庭背景 如果申请人的亲属已经成为新加坡永久居民或公民，那么申请人会有更大的机会批准，因为新加坡政府相信亲属间会保持紧密联系，申请人也会更长久的留在这里。此外，家庭的逐步扩大也会‘充实’新加坡这个多元的社会，帮助缓解新加坡生育率低的问题。 7. 其它特殊荣誉或技能 如果申请人在专业或个人层面上积累了特殊的荣誉也会更让新加坡政府青睐。若具备特殊技能，同样将为申请人带来优势。才能包括但不限于运动或艺术方面。 尽管新加坡移民局没有明确的申请标准，但申请人仍可以通过提升以上各方面来提高新加坡永久居民的通过率。 来自：郑建华 |
