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你真的了解ep 新加坡compass标准吗?

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发表于 2023-3-20 15:34:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
终于抽时间看了一下今年九月新加坡会开始实施的compass评估框架。

这个ep评估体系细看还是挺有意思的。如果你有想法欢迎讨论,杠就是您对。

标准主要分为基础和额外加分两部分
基础标准被分成c1-c4的4个维度:

薪水、学历、企业员工多样化和是否聘用本地人(新加坡人)

首先

1、你的工薪在同行的本地同龄人的前10%,可加20分
是本地同龄人同行的前35%但没达到10%,加10分

2、你的学历,世界名校(全球排名前100以及其他不同地区的知名大学,新加坡自治大学,在特定领域获得高度认可的职业学校)可加20分;
普通本科或对等学历,加10分

3、国籍占比,你的国籍在你公司的占比少于5%可加20,5%~25%加10分;

4、企业招聘的本地人比例,超过50%可加20分,20~50%加10分;

额外加分是,如果你是紧缺职业清单上的工作,或你的公司符合创新或国际化的特定评估标准。可加10-20分。

最后,这个评估标准及格线是40分。

所以总结新加坡gov想要的人:

1.你得是个同行业同年龄中取得高薪的佼佼者;
2.并且你毕业于名校;
3.你呆在一家中国人(自己国籍)特别少且新加坡人贼多的公司;

这样才有可能拿到满分

自查一下,大家都满足大部分标准了吗?

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