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之前谈《新加坡的5大工作准证》有提到Entre pass 和Employment pass，创业准证（EntrePass）和 EP工作准证（Employment Pass）都是新加坡蕞常见和受欢迎的工作准证。
今天我们就来聊聊这两个工作准证的异同点在哪：
4个相同点：
两种准证都是比较常见的工作准证，效期1-2年，满足条件就可以续签； 允许申请人及其家人申请pr； 两种工作准证的持有者都需要交tax，（假设你获得了工签，你会被提前视为税务居民）； 工签持有者将根据其年收入缴个人所得tax。
7个不同点：（更好的选择适合自己的工签）
1、资格背景 Employment Pass : 适用于有专业背景的管理人士 EntrePass :为企业主或持有新成立公司至少30% 股份的股东而设。
2、申请时间 Employment Pass : 公司成立后立即申请 EntrePass : 在公司成立6个月内
3、商业理念 Employment Pass : 没有商业计划要求 EntrePass : 创新的商业理念能带动当地生产力提高
4、对申请人要求 Employment Pass : 拥有知名大学学位和专业经验 EntrePass : 没有特别要求
5、金钱投入要求 Employment Pass :没有特别要求 EntrePass :不低于50k新
6、本地雇员要求 Employment Pass :没有特别要求 EntrePass : 是续签的关键要求之一
7、商业支出要求 Employment Pass :没有特别要求 EntrePass : 续签时，头一年业务支出不低于100k新，续签须在200k～400k
- 我是新加坡米莉，从中国上海移居新加坡8年，专注分享新加坡移民、生活 如果您想要办新加坡自雇ep，欢迎随时联系我。
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