本帖最后由 yoda 于 2023-6-27 10:18 编辑
1.什么是自雇EP？
简单来说，自雇EP的本质就是自己开公司与自己建立雇佣关系。 也就是申请人在新加坡注册成立公司，自雇为高管，向新加坡人力部申请EP工作准证。
2.申请自雇EP,对注册公司有行业要求吗？
不太建议做传统行业，比如传统的餐饮，娱乐服务（KTV等）， 鼓励创新行业，如科技类，金融类和互联网行业。（特殊行业需要申请牌照）
3.注册公司是否需要本地董事？
需要，因为新加坡ZF为了让外国人在本地注册公司后， 能有人代表出席一些重要事项决策、签字，所以要求需要有一名新加坡本地人做挂名董事。
4.申请到EP后，还需要挂名董事吗？
不需要，申请到EP后可以自己担任新加坡本地董事，不需要聘请他人做挂名董事。
5.高中学历，可以申请吗？
一般情况下，本科以上学历，人力部审批速度会更快。 如果是高中或大专学历，有着丰富的管理经验和专业技能证书，这会是人力部审核的加分项。
6.大概需要多久才能获批EP准证？
从整理材料至递交申请一直到准证获批大约需要2个月的时间。 如果遇到拒签、上诉、补充材料，整个项目周期会有所延长。
7.自雇EP准证有效期多长？
第1次批准的有效期是1-2年，需要到期前6个月向人力部提交续签申请， 人力部会根据企业的收入和运营情况续签1-3年。
8.自雇EP需要满足什么条件？
建议是真实经营公司，有真实的办公地点， 至少雇佣1-2个新加坡本地员工，经营半年以上再申请EP工作准证。
9.注册的新加坡公司一定要运营吗？
是的，如果企业没有收入和发工资，会影响之后的EP续签。
10.自雇EP获批后，需要每月给自己发薪水吗？
需要，EP卡获批后需要每月给自己安排工资单和薪水， 之后更新EP需要看薪水单和银行流水。
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