本帖最后由 yoda 于 2023-6-27 10:20 编辑
1.之前申请过EP，被拒签了会有什么影响？
需要了解之前提交EP时的具体材料和申请的具体信息来评估， 只要资料真实有效，可以提供有效的解决方案。
2.自雇EP一定会批准吗？万一被拒签了怎么办？
如果不幸被拒签，会尽力找出原因，有针对性的进行申诉。 一般情况下，如果提供较高的企业运营初始资金， 以此来证明企业的资金实力和运营的决心，人力部一般都会批准。
3.是否需要提交商业计划书？
需要根据实际情况具体分析， 原则上能提供尽量提供，因为这是大大的加分项。
4.是否有居住时间要求？
人力部对EP工作准证没有规定每年需要居住新加坡的最少时间要求， 如果是因为工作需求外派或者合理期限的出差都是被允许的。
5.自雇EP可以携带家人吗？
申请人月薪在6000新币以上，可以为配偶和21岁以下子女申请家属准证； 月薪在12000新币以上，可为父母申请长期准证，实现全家团聚。
6.持有EP期间如果怀孕了，孩子出生拿什么准证？
新加坡没有出生落地入籍政策， 孩子出生也是需要申请DP家属签证， 可以随申请人一同申请PR。
7.EP需要缴纳外籍劳工税或者占用公司配额吗？
不需要缴纳劳工税也不需要占用公司配额。但并不是说， 一个公司想申请多少EP都能批准，MOM会根据公司营业额， 雇佣本地人的多少以及申请人的学历和年龄等情况综合衡量。
8.自雇EP可以申请绿卡PR吗？多久可以申请？
6个月之后就可以提交PR申请，但建议运营公司2年后， 取得税单， 达到一定标准的经济贡献后，再向人力部提交申请可以提高批准成功率。
9.自雇EP申请绿卡PR容易吗？
是否能取得PR的决定因素还是挺多的，包含公司运营情况，雇佣人数， 盈利，纳税还有申请人的工资水平，学历，在新加坡的居住时间等。
10.申请新加坡PR需要服兵役吗？
一代移民不需要服兵役，二代子女需要。
如果你在申请EP方面需要帮助，或者有意向办理自顾EP的朋友， 可以联系我，免费帮你评估哦～
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