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2023年9月1号开始，新加坡EP开始实行COMPASS打分制，需要达到40分才有资格申请哦～
今天我们就来分析一下这个打分政策吧！
主要通过以下4个维度进行打分：
1.C1薪水
申请人月薪和新加坡本地人的工资相比
月薪超过90%的加20分
月薪在65%-90%之间的加10分
低于65%加0分
2.C2学历
申请人如果是qs前100顶级学府毕业的加20分
如果是大学本科毕业的加10分
如果是其他情况加0分
3.C3员工多样化程度
申请人所属国籍占公司总员工人数小于5%加20分
如果是5%-25%之间加10分
如果是大于或等于25%加0分
4.C4本地就业支持
企业所雇本地员工人数在其行业的占比
大于或等于50%加20分
在20%-50%之间加10分
小于20%加0分
附加条件：
如果所在公司符合创新或者国际化评估标准可以加10分 如果从事新加坡紧缺职业清单上的工作，可以加20分
从以上4个维度可以看出，新加坡MOM比较欢迎能够为新加坡带来更高个税收入以及高学历的人群，
希望企业的员工可以多元化，能够为新加坡本地人提供就业！
有意向申请新加坡EP的朋友们，大家可以看看自己可以拿到多少分呢？
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