|
蕞近大家都为了五一的调休逼到崩溃，算上周末本来就休的两天，调完两天班，破坏了两个打工人的周末……实际上只多休了一天……
那今天我们就来聊聊，如果是在新加坡工作的话，一年通常能休几天假呢？
大家都知道中国带薪年假一般是15天左右，而新加坡law规定的带薪年假，比如说你是刚入职的小白，至少有7天假，工作八年后至少达到14天。
所以在新加坡的大部分公司（少部分中资除外），员工的起始年假14天，蕞长能到25天，高层manager甚至有36天。
新加坡和中国的法定公共假期是相似的，都是11天，但如果是在新加坡做工8年的人，除了11天的公共假期之外，还会有至少14天的年假，14天带薪病假，不超过60天的带薪住院假。注意，这里的这么多还是不包括特别事假（丧事）、产假、陪产假、婚假、育儿假以及往年剩下没休的年假的。
这里的年假还是可以积攒的，把它安排在24个月内休掉，和公共假期凑出一个holiday。用不完的有一部分可以放在来年用。
法定假期你也可以选择不休，攒起来，别超过12个月把它休掉就可以了。
但是中国好的地方在，如果公共假期碰上双休日，还会给你多休一天，新加坡只能用年假来补。
如果是你会更偏好哪种公共假日的安排方式呢～欢迎一起分享交流一下吧～
| 
