新加坡是亚洲国家中经济发展较为繁荣的国家，在这个国土面积不足中国一个大省的狭小国家里，有着大量的外来人口和务工人员，据媒体报道，在亚洲国家中，新加坡的薪资是居于前列的，那么新加坡人均收入现在的情况怎么样？新加坡高薪职业有哪些？
新加坡最新工资水平如何？ 新加坡工资待遇怎么样?在新加坡工作试用期有何规定?新加坡的工作时间多长?这些疑问是很多想要去新加坡工作的人都有的疑问。尤其大家很想知道新加坡工资待遇好不好。下面我们就从方方面面给大家介绍一下在新加坡的职场信息。 新加坡的公司法规定,员工工资的发放至少应当达到每月一次,以防止公司故意拖欠员工工资。在员工福利方面,如果雇员是新加坡的公民或永久居民,则雇主应当承担为其缴纳公积金的义务。目前,新加坡政府规定,如果雇员的年龄在55岁以下,需要缴纳的公积金为其工资总额的30%,由雇主和雇员按1:2的比例进行分担。 所以就像国内一样，新加坡工资待遇同样和学历的高低是分不开的。当然，各个文凭来说，新加坡的起薪都会比国内高一些，本地理工学院毕业，平均薪水在1500-2200新币之间，大部分人差不多在1800左右吧，比国内同类要高出很多，三所大学的毕业生工资在2500-3500之间，比国内顶级大学也高一些，这里研究生刚毕业的工资在3200+新币以上。 新加坡工资待遇不低，新加坡的失业率也不高，只要不是你太苛刻，各个文凭层次基本都能找到工作。像这边在餐厅做工，一个月有1000新币左右吧，也就是5000+人民币，相对于国内同层次来说，就是高很多了。 新加坡人每周的工作时间为44小时,这和中国的规定有着较大差别,多出了4个小时。在这样的时间规定下,大多数的新加坡本地公司都采用一天工作8小时,每周工作5天半的工作制。在新加坡的外资企业很多还是依然采取5天制的工作方式,但为了能够满足每周工作时间的规定,所以要求员工每日工作时间达到9个小时。 新加坡的大多数企业都有年底分红的制度,数额一般等同于员工的一月工资。部分公司在决定分红的时候,也会考虑到员工在公司工作的时间年限,那么如果员工的工作时间较长,得到的分红也会较多一些。一般每年都是分配2.5-3.5个月的花红。每年呢，大概有7-14天的带薪假期，当然，各个公司也有差异。 新加坡高薪职业盘点 近期人力资源公司凯利(Kelly Service)最近发布了2016年新加坡职场工资报告。我们一起来看看哪些行业在新加坡最有潜力。 根据这份报告，信息行业(IT)将会成为2016年最火的行业，工资水平也将超过其他行业。 薪酬水平居于前5的行业还包括财会、市场营销、金融以及医疗;而去年工资收入前5名中的石化、制药和半导体行业由于受到全球经济不景气的影响，跌出了前5的行列。 根据凯利的报告，IT业的技术部门主管每月薪水将达到13,000到24,000新元。这主要是由于政府方面的政策驱动，预计IT业将在2016年迎来大发展，从而需要更多的相关专业人才，推高了整个行业的工资水平。 我们一起来看看这份调查报告中列举的5个薪水最高的行业。 1、IT业 受到智慧国(2015 Intelligence Nation Master)以及全国宽带网(National Broadband Network)等政府计划的推动，IT业今年将蓬勃发展。资深业务主管的平均薪资水平将达到每月12,000到22,000新元，而项目经理每月收入可达11,000到15,000新元。 2、财会业 新加坡致力于在2020年成为亚太区的财会中心。2015年，财会行业产值增加了18亿新元。今年，财会行业的薪水预计也将继续增长。首席财务官(Chief Financial Officer)的工资将在10,000到20,000新元之间，账目经理的工资在5000到7000新元左右。 3、市场营销业 目前这个行业最热门的是各种移动终端，比如手机和平板电脑上的数码营销，相关从业人员的平均工资水平大约在6000到10,000新元左右。 4、金融业 金融业从业人员一向都是高收入群体。2016年金融软件开发员的平均工资将达到7500到12,000新元，区域经理和风险管理经理的工资则高达10,000到17,000新元。 5、医疗业 医疗与生命科学仍然是新加坡政府着力发展的行业。医疗行业的研发主管月薪大约在8000到15,000新元。 除了调查各个行业的薪水水平，人力资源公司凯利也按照岗位划分，调查出了2016年新加坡最热门的10个岗位。
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